隨著企業越來越個性化發展，考勤也多樣化。傳統的管理考勤是有很多缺陷，用excel記錄考勤不僅工作量大，還容易出錯，在加上企業的個性化發展，考勤可以是換班、輪班、加班等形式，因此就更加的復雜。若是選擇OA辦公管理軟件管理考勤，可以減輕管理者負擔，實時呈現數據等，支持了企業個性化發展，那我們具體來分析企業為什么都選擇OA管理考勤?

1、手機OA打卡更便捷

      大多數企業用OA辦公管理軟件都會選擇打通移動OA，移動OA辦公管理軟件打卡是很方便，員工只需要在打卡的地點或者連接企業wifi就可以打卡，考勤機可以針對企業內對移動端使用不是那么方便的員工，這樣就避免上班高峰期排隊指紋打卡等因素導致遲到，對于大家來說是很便捷的。

2、打通申請審批

      當員工申請請假、調休、換休等，是否還要對應姓名一個一個的去填寫呢？當然不會，OA辦公管理軟件可以打通考勤相關的審批流程，例如員工a請假，當他的流程審批通過后，在OA辦公管理軟件的考勤統計數據就會顯示他的當天的考勤狀態為請假，因此之間根本不需要人為的去填寫，減少了考勤數據出錯率。

3、支持個性化打卡規則

      一個企業內有很多個部門，因為業務的需求每個部門的打卡規則可能不一樣。因此在OA辦公管理軟件內可以設置多個考勤規則對應不同的部門，例如A部門是十點到七點上班，B部門是九點到六點，在OA辦公管理軟件設置好兩個規則，分別將對應的部門設置進去，就可以滿足企業的多種個性化打卡規則。

4、支持定位的外勤打卡

      有企業存在員工上班地點不是辦公室，那么怎么對外勤的人考核呢？手機OA辦公管理軟件因為自帶移動端的優勢，設置了外勤后，不僅要求定位打卡，還可以拍照打卡，這樣就知道員工是否在規定地點、時間上班了。

      因此OA辦公管理軟件幫助企業管理考勤，提高了考勤數據統計效率，并增加了實時性和準確性。

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